深入学习干部选拔任用有关规定  不断规范机关选人用人工作

        2023年2月3日，地区经济和信息化局党组书记、副局长谢占生主持召开了2023年第2次局党组（扩大）会议。会议传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》及《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《西藏自治区干部人事档案管理工作暂行规定》，研究部署局机关贯彻落实意见。

会议要求，一要深入贯彻落实党的二十大精神、自治区第十届委员会第三次全体会议精神，及全国、全区组织部长会议精神，深入贯彻落实中央、自治区及地委关于干部选任工作相关精神，切实把思想和行动统一到结合巡察开展选人用人专项检查反馈暨整改动员部署会议特别是朱继昌部长的讲话精神上来，以《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》为根本遵循和工作指南，针对关于结合巡察开展选人用人专项检查情况的反馈意见，进一步统一思想、明确任务、强化措施、压实责任、落实整改、建章立制，切实解决局党组在选人用人方面存在的突出问题。二要严格执行《中国共产党党组工作条例》，及“三重一大”议事决策制度。切实提高选人用人“凡提四必”意识，对拟提拔、进一步使用和职级晋升人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。要深入学习地委组织部编发的干部选拔任用、公务员职级晋升资料汇编进行，熟练掌握动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、干部试用期满考核各环节程序步骤，确保选拔任用、职级晋升各环节任何一项要求不偏不漏。三要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》及干部选任工作有关规定，把依制而行、依规选人作为开展选人用人整改工作的重要遵循，切实遵守组织人事工作纪律，扎紧制度铁笼，以此次整改为契机，努力使局机关干部选拔任用及公务员职级晋升工作导向更加鲜明、程序更加严密、管理更加规范、制度更加完备，不断提高机关干部选任及职级晋升工作科学化水平，构建风清气正的选人用人氛围和良好政治生态，为经济和信息化事业健康发展提供坚强保障。