自2024年以来，在地委、行署的科学引领以及地委依法治地委员会办公室的具体指导下，阿里地区经济和信息化局秉持着法治精神，积极履行自身的工作职责，完善机制，提高效率，规范行政行为，强化学法守法，上下紧密协同，推进法治政府各项工作有序开展，依法行政体制机制进一步完善，政府各项工作法治化、规范化水平进一步提升，法治政府建设取得新进展。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
（一）从加强学习入手，增强法治政府建设能力。
经信局始终贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、习近平法治思想工作论述的重要要求，按照经信局年度普法总体工作安排部署，进一步提升干部职工依法行政能力意识，扎实开展干部职工尊法学法守法用法工作。经信局利用“三会一课”、党组理论学习中心组、学习强国等线上+线下方式，常态化开展集中学习和自主学习活动，推进领导干部学法用法经常化、制度化。今年以来，党支部集体学习共40次，理论学习中心组学习共14次，党组学习会14次。同时要求全体在职在编干部按时按规参加学法用法网上学习及考试，进一步提升法治专业能力，提高为民服务的水平。
（二）从健全组织体系入手，引领机关法治建设。我局坚持“一把手”亲自抓、负总责，积极落实法治工作的主体责任，党政主要负责人切实履行法治建设工作领导小组，党组书记为组长，分管领导为副组长的领导机构，各科室负责人为成员的法治建设工作领导责任制，严格按照《法治中国建设规划（2020-2025年）》，明确法治政府建设、普法依法治理工作的指导思想、工作目标、工作重点，把法治建设工作纳入年度工作计划，与经济建设、业务工作摆在同等重要的位置，同研究、同布置、同推进，制定和落实年度普法责任清单和普法计划，大力推进普法各项工作，切实做到了组织、人员、经费“三落实”。
（三）从加强党建工作入手，提升法治理论水平。狠抓党的政治和思想建设，将习近平法治思想及党的各项法律法规纳入各类学习计划，定期组织学习习近平总书记全面依法治国理政新理念新思想新战略和习近平总书记系列重要讲话精神、《中小企业促进法》《保障中小企业款项支付条例》《安全生产法》等具体法律法规，开展多种形式的学习研讨活动，通过微信公众号、门户网站等多种形式广泛宣传惠企政策及法律法规。加强党员干部日常监督管理，签订机关干部廉洁自律等系列承诺书，强化源头管理，聚焦违纪违规问题易发岗位，加强廉洁风险防控，在经信系统努力形成崇尚和尊重法律，遇事找法，解决问题靠法的局面。
（四）从推进企业普法入手，切实履行部门职责。大力推进普法各项工作，在重要时间节点开展重点法律知识宣传，营造浓厚宣传氛围。今年以来，共向企业、群众宣传《中小企业促进法》《中华人民共和国节约能源法》《保障中小企业款项支付条例》《中小企业发展专项资金管理办法》共12次，涉及群众500余人，发放资料200余份。
（五）从规范依法行政入手，助推法治政府建设。全面推进政务公开，加快政务信息资源开放共享，提高政务公开信息化，严格执行合法性审查工作规定，优化工作流程。深入推进“双随机、一公开”监管，完善双随机抽查系统建设，年初与民爆等重点工业企业签订安全生产目标责任书。
二、存在的主要问题
总的来看，2024年，经信局法治政府建设工作虽取得一定的成效，但同时仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工法治思维和法治意识素养不足，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待进一步加强；二是法治宣传内容丰富性不足，宣传内容主要集中在经信工作有关的法律范围内，未能体现法治的多元化；三是法治宣传教育的方式不多，主要以培训、集中学习为主，未能完全激发干部职工学习的积极性；四是行政执法监督力度不够，目前，行政执法监督更多的体现在表面和形式，缺乏实效性和威慑力，一些监督制度制定以后落实不到位，没有发挥应有作用。
三、下一步工作建议
（一）坚持党的全面领导，推进法治政府建设工作。
一是将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到法治工作的全过程和各方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是将习近平法治思想贯彻落实到法治工作的全过程，坚持正确的政治方向。三是真正学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，着力打造“忠诚、专业、敬业、担当”的高素质法治干部队伍。
（二）坚持法治学习宣传，提升法治政府建设工作效率。一是强化领导干部法治理论学习培训。建立健全领导干部法律学习培训的长效机制，切实增强领导干部运用法治思维推动发展的能力和水平。二是加强行政执法人员法律知识培训。进一步完善领导干部和行政执法人员学法制度，加强行政执法人员的政治素质和业务能力建设。三是加大法治宣传力度，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，健全法治信息报送制度。
（三）坚持强化法治意识，有效化解矛盾纠纷机制。一是继续深入学习贯彻习近平法治思想，深入推进法治政府建设。抓好干部职工法治教育培训，进一步完善干部职工学法机制，推进法律培训工作，增强干部职工的法治意识，推进法治部门建设。三是依法开展信访、调解、仲裁、行政裁决、行政应诉等工作，完善多元化纠纷解决机制。贯彻落实《行政诉讼法》，规范行政应诉工作，完善信访工作制度，切实把矛盾问题圆满解决，让群众满意，让企业满意，以信访矛盾化解攻坚为主攻方向，全力打好“重点领域”“重点群体”“重点问题”“重点人员”四大攻坚战，有效防范和化解信访突出问题和重大风险隐患。四是加强队伍建设，加大业务人员的培训力度，逐步实现队伍专业化，办事程序化，处事高效化的工作目标。制定行政执法工作考核制度，进一步规范行政执法人员的执法行为，努力提高行政执法能力。积极探索法治政府建设高质量发展的有效举措，打造一批有经信特色的法治建设成果。